多伦多，8月16日(IPS)——很久以前，示巴(Seba"a)王国(今天的也门)有一位杰出的女王。女人，在男人面前，确实处于更高的地位。
此后，生活在牢固的部落和父权制度下的也门女性处于不利地位。
在**和胡塞叛军长达8年的战争中，人道主义危机被认为是世界上最严重的危机之一，这里有一个小小的好消息。当武装冲突使也门男人在前线忙碌时，一些也门妇女偶然发现了社会和经济喘息，这源于国家需要为自己和家人创造收入以维持生计。
女性开始从事小型、低风险的生意。
Al-Amal基金会执行董事德克拉·艾哈迈德·阿尔加布里(Dhekra Ahmed Algabri)赞扬了女性在许多行业和商业领域的崛起，尽管她们“与社会建立的保守模式有关，比如缝纫、美发和造型、烹饪、手工艺品制作、熏香和香水生产以及女性服装”。
Najat Jumaan，商业与经济学院院长，拉希德智能大学财务与管理学院院长，Jumaan贸易与投资公司董事会成员，认为也门妇女在这里和那里经营项目，“但她们不受一个综合系统的约束，从年轻的时候开始就被授权和鼓励成为经济和生产过程中的积极因素。”
然而，一些也门妇女挣脱了文化限制，进入了传统上由男性主导的领域，如编程和工程。阿尔加布里解释说:“在持续不断的冲突中，女性转向电子商务、电子营销以及咨询和培训等专业服务。”
在也门黑暗的环境中，女商人看到了光明的一面，那就是她们在一个由内而外熟悉的封闭市场中生存。
MOSNAD人才市场的联合创始人兼首席执行官埃曼?马克塔里表示:“我可以融入其中，找到其中几个问题的解决方案，当你以一种更自然、更有机的方式完成任务时，你就会吸引公众的认可，并获得额外的曝光率。”
也门性别平等的可持续发展目标(SDGs)强调需要“妇女充分有效地参与**、经济和公共生活的各级决策，并有平等的领导机会。”
然而，关于妇女在经济中的实际贡献程度，缺乏官方和可靠的数字。根据Jumaan的说法，“在也门，女性的参与非常有限，而且与男性相比，她们更贫穷。”
她的说法得到了世界银行统计数据的证实，该统计数据显示，2023年女性的劳动力参与率为5.1%，而男性的参与率为60.4%。同一项研究指出，没有关于企业股份的官方统计数据。只有5.4%的女性拥有银行账户，而男性的这一比例为18.4%。
长期存在的障碍深深植根于社会文化中，代代相传，例如男女隔离和限制妇女行动(强加的“mahram”)。个别例外可能会克服一些障碍，如Al-Maktari的情况，他的家庭更加开放，但大多数人面临“玻璃天花板，阻止他们上升，成长，持续和实现利润，”Jumaan说。
更糟糕的是，与战争有关的障碍出现了。萨那机场关闭了很长一段时间，妨碍了参加会议。此外，Al-Maktari发现她的也门国籍阻止她“进入其他国家参与世界各地其他妇女可以获得的机会，这导致了不公平的优势。如果我在另一个国家，我所做的事情的回报将是现在的两到三倍。”
另一种救援来自社交媒体，它为也门女商人宣传和展示她们的工作打开了大门。尽管如此，它并没有解决区域难以进入的问题，也没有解决外国投资者不愿加入脆弱和动荡的也门市场并在那里扩张的问题。
阿尔加布里强调说，民间社会和捐助组织、银行部门和**正在“通过培训项目、研讨会、融资、贷款、专业网络和咨询，为女企业家提供许多激励措施、倡议和各种形式的支持”。
也门工商会总联合会在支持该国经济和商业部门方面也发挥着重要作用，尽管在危机中并不突出。
Al-Maktari从指导和培训项目中受益，了解了商业，并开始了自己的创业。
“我在IT领域得到了一位印度导师的支持，当我成为一名数字专家，找到一个建立项目和名字的平台时，他给了我很大的帮助。”
然而，她将也门目前的局势描述为“模糊的”，在一个女性道路上被多层障碍压得喘不过气来的国家，商界女性的未来并不明朗。
“即使是经济学家也无法回答有关我们未来的问题。我们不能制定年度或季度计划，也不能制定非常短期的商业计划。”
尽管面临种种挑战，也门妇女的希望正在增长。“如果成功的条件和要素得到满足，其中许多与女性以及对自己能力的信念和完善有关，那么当她们有机会接受教育、学习、获得资格、获得经验和才能时，她们就能达到自己的经济实力，”Jumaan说。
IPS联合国局报告
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