噢，是一家国有商业实体——都柏林港口公司(DPC)的雇员。
DPC本周早些时候发布的年度报告显示，该公司150名员工去年的工资和薪金平均为90573欧元。这比前一年的平均薪资82386欧元增长了10%。
尽管该公司去年的营业额和利润均有所下降，港口吞吐量下降了3%。DPC管理港口设施——所有繁重的工作(字面上)都是由现场的私人公司完成的。
此外，员工还获得了101万欧元的津贴和加班费，平均为6746欧元。尽管活动有所下降，但这一数字高于一年前的97.7万欧元。
加上养老金、社会保险成本和其他项目，员工成本总额达到1690万欧元，比去年支付的1570万欧元增长了7.6%。
这一年，国有实体在招待工作人员方面花费了约86 000欧元，平均每月7 166欧元，即每名员工573欧元。这项支出至少低于2022年的10万欧元，平均每月8333欧元。
报告显示，该公司没有人的薪酬低于5万欧元，而去年有56人(占员工总数的37%)的薪酬超过10万欧元。
收入在5万欧元至74999欧元之间的员工数量从2022年的60人减少到41人，而收入在7.5万欧元至99999欧元之间的员工数量从一年前的46人增加到去年的53人。
报告称，该公司还向两名员工支付了约36.7万欧元的遣散费。
另外，该公司披露了2023年高等法院和解协议的细节，根据该协议，该公司有义务向前首席执行官埃蒙·奥莱利(Eamonn O "Reilly)支付41.5万欧元，以“在他2010年至2022年任职期间提供的服务″”。该公司还为此支付了17.6万欧元的法律费用。
不幸的是，对于那些有兴趣在该公司追求高薪职业的人来说，根据其网站，目前没有职位空缺。
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