萨福克的雇主将在2025年EADT商业奖的年度雇主类别中获得认可。奖项赞助商Ashtons Legal的合伙人克雷格•菲达曼（Craig Fiddaman）解释了为什么参赛对企业有利。
你能为评审过程带来什么？
我和阿什顿的团队有多年与各种规模的企业合作的经验，从初创企业到成熟企业，来自英国各地和海外。
我们有充分的条件来表彰那些拥有杰出领导者、充满活力的增长战略和支持员工的文化的企业。
为什么企业要花时间进入这个类别？
萨福克拥有一个多元化和繁荣的商业社区，经常悄悄地取得非凡的成就，而不寻求太多的关注。
通过进入年度雇主类别，这些企业的杰出工作得到了当之无愧的认可。
赢得这个奖项对企业有什么影响？
获胜将提高公司的形象和信誉，展示其在行业和社区中的领先雇主地位。
这也将有助于吸引新人才，提高员工士气，从而营造积极的工作环境。
该奖项将作为您对卓越和员工福利承诺的认可。这是公司墙上的荣誉！
在评判参赛作品时，什么会真正吸引你的注意力？
雇主们正在做一些特别的事情，使他们与竞争对手区别开来。这可能是使用新的市场路线，或者是简化流程的内部项目。
对于考虑进入这一领域的企业，你有什么三条建议？
展示你的优势。作为雇主，是什么让你脱颖而出？无论是创新的员工计划，还是对工作与生活平衡的坚定承诺，都是例外所有的培训机会，或者独特的公司文化，都能清晰而令人信服地呈现这些元素。 收集并收录员工的陈述或故事谈谈他们在贵公司工作的积极经历。这些人员所有的修饰都能增加可信度，让你的介绍更有吸引力。 使用具体的例子和数据来支持你的观点。无论是员工保留率，专业性所有的发展倡议，或社区参与，提供可衡量的证据，你的成功和影响将加强你的进入。EADT企业奖2025的报名截止日期是4月6日（周日）。欲参加，请访问网站：eadtbusinesswards .co.uk
奖励标准
该奖项认可了员工敬业度的演变及其对工作场所的影响。
它旨在展示那些已经形成了以人为本的文化和精神的组织，专注于参与、福祉和发展。
评委们在三个方面寻找证据：奖励和认可、创新和进步的人才战略。
