澳大利亚卡车运输协会今天启动了InRoads多元化和包容性计划，并为州和行业卡车运输协会的成员提供2000个免费的多元化和包容性教育许可证。
在长期合作伙伴Teletrac Navman的支持下，该项目于4月在澳大利亚卡车运输2024上宣布了该项目的发展。在美国航空运输协会的小组会议宣布后不久，在短短24小时内，就有45家公司提出了1100份许可证申请。
该计划之前被称为“推动变革多样性计划”，现已更名为“美国航空运输协会InRoads多元化和包容性计划”，是美国航空运输协会吸引和留住行业人才的劳动力议程中的关键支柱。
卡车运输业目前每年面临26,000个职位空缺，随着在线和直接向消费者购买需求的增加，这一数字预计将加速增长。这一日益增加的货运任务已经使货运运营商的人力资源和预算紧张了一段时间。
ATA营销与企业合作总监Bianca D’rosario表示:“向代表性不足的群体(女性、老年工人、多元文化群体)开放行业是解决当前卡车劳动力短缺问题的关键部分，也是ATA 2024年驾驶员培训和劳动力峰会的反复主题。
“我们的课程是基于SBS包容性项目的课程，它提供了对包容性的简短、清晰和普遍的理解，适用于任何级别的员工，使工作场所能够嵌入开放和接受不同员工的文化。
“我们感谢Teletrac Navman，他们从2020年开始资助这个项目，并慷慨地赞助了5000个免费的SBS包容性项目许可证。
