新的数据显示，伦敦的员工开始在周五上班，但这种回归是“缓慢地回到”大流行前的水平，而不是匆匆回到。
新冠肺炎疫情后的混合工作革命导致伦敦在周二至周四看起来最忙，但工作周的最后一天往往非常安静。然而，为《标准》汇编的数据显示，雇主现在希望更多的员工周五来上班。
求职搜索引擎Adzuna发现，上个月英国发布的周五可以在家办公的广告数量下降到了123个。
这比2023年1月记录的135点有所下降。在同一时期，提供“周五提前下班”的招聘广告数量从429条降至396条。
Adzuna联合创始人安德鲁?亨特(Andrew Hunter)表示:“越来越少的公司在广告中宣传员工周五可以在家工作或周末提前下班，但我们看到，人们慢慢地回到了周五的办公室，而不是一股热潮。”
地产巨头Landsec拥有超过600万平方英尺的办公面积，其中约95%位于伦敦。该公司在1月份透露，在其投资组合中，周五进入办公室的人数正在上升。
开发商的一位发言人说:“虽然周中无疑是人们聚在一起最受欢迎的时间……在我们的工作场所，每天独特的旋转门数量在一周内持续增长。”
上周，伦敦金融城的雇主德意志银行(Deutsche Bank)禁止员工周五和下周一在家办公。
《星期日泰晤士报》本月早些时候报道称，总部位于白城的法国美容巨头欧莱雅要求员工每月至少两个星期五来办公室上班。一般要求员工每周在办公室工作三天。
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上个月，伦敦市长萨迪克·汗(Sadiq Khan)宣布，为了增加乘客数量，他将从明年3月起的三个月内取消周五的地铁高峰票价。许多公司只有核心团队在周五上班。然而，《标准报》强调，在周五票价降低之前，还有很多问题需要解决。
